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恒兴产业 | 栾川恒裕公司召开2022年度经营工作会议
2022.02.22 1321




2月18日,栾川恒裕矿业有限公司召开2022年度经营工作会议。恒裕公司全体中高层管理人员、2022年度优秀员工参加会议。会议全面总结2021年恒裕公司建设经营情况,表彰过去一年各岗位表现突出的优秀员工,对2022年工作思路和重点任务进行安排部署,动员全体员工坚定信心、勇毅前行,共创恒裕美好新篇章。



罗贤仁总结部署


会上,总经理罗贤仁对恒裕公司2021年建设经营情况进行了总结,并对2022年重点工作进行安排部署。罗贤仁指出,过去一年,恒裕公司完成了两厂工程消缺、投料试生产,骨料厂水洗技改、钼选厂预抛废技改、尾矿库工程圆满完工,采矿相关手续办理进入最后阶段,骨料厂安全环保职业健康“三同时”通过验收,全体恒裕人坚定不移谋取企业发展。

罗贤仁强调,新的一年,公司全体上下要齐心协力,通过保证钼矿品位为先,加强生产地质工作;加强部门管理,大力开展降成本增效益;加强资源综合利用的探索,挖掘企业经济效益的潜力;加大安全环保力度,保障企业可持续发展;提高营销策略,加大市场开拓攻关力度等措施,确保2022年各项目标任务“保质、保量”按时完成。


会议对恒裕公司2021年度表现突出的优秀管理者和员工进行了表彰。



恒裕2021年度优秀管理者:


喻望春  徐西



恒裕2021年度优秀员工:


王傲飞 李延飞 姚佳欣 焦晓东 丁忠强

张志辉 张定方 徐铁东 李鹏飞 许爱华



总经理罗贤仁与各部门负责人签订了2022年度目标责任书。



柯银辉总结发言


恒裕矿业董事长柯银辉最后做总结发言,柯银辉首先向获得优秀员工和优秀管理者的人员表示祝贺,向全体干部员工在过去一年的辛勤付出和无私奉献表示感谢,并对全体恒裕人在新的一年提出新要求。


柯银辉强调,在过去的一年,恒裕公司从年初的两厂消缺完善到下半年两厂的技改完成、顺利试机,凝聚着公司每位员工的心血和汗水,这是全体恒裕人共同努力的结果。在这过程中,恒裕克服了疫情、强降水天气、基建赶工、设备加班加点安装调试、产品品质提升探索等困难,经受住了考验。这些困难和考验让每个人的精神品质都在成长,让恒裕人更加诚实、更加团结、更有责任心、更懂得付出和收获之间的关系。


同时,柯银辉还指出生产建设中的一些管理问题。柯银辉要求,在新的一年,中层干部要立足本职岗位,发挥主观能动性,摆正位置,理清工作思路,做好岗位的角色定位,充当员工冲锋的号角;全体恒裕人要加强团结协作,共同营建良好健康有序的办公氛围。要建立全局意识,提高战略眼光,提高前瞻性;要加强产品质量管理,把好质量关,助推产品形成竞争力。销售工作要积极开拓市场,探索及布局省内外市场的可行性。提升知名度、扩大品牌影响力;要进一步完善公司各项管理制度,注重安全环保生产,做真正的安全环保型企业。


柯银辉希望,全体恒裕人要“思过、思变、再出发”,在新的一年团结协助,知耻后勇,上下一心,群策群力,圆满完成2022年公司各项经营指标,开启恒裕发展新篇章。


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