7月23日，厦门恒兴集团召开2022年半年度经营工作会议。会议宣读了集团董事会人事聘任决定。经第八届集团公司董事会研究决定，聘任柯家琪先生为集团公司总裁。

本次会议，集团本部及在厦单位人员于财富中心43楼多功能厅主会场参会。越南宣钢公司、栾川恒裕公司、长春恒兴置业公司、甘肃丹霞旅游公司等子单位以视频连线形式参会。会议听取了集团财务工作报告以及各子单位/部门的半年度工作报告。

董事会聘任柯家琪为集团公司总裁，恒兴集团发展迎来了重要的“分水岭”。

总裁发言 

在宣读了集团董事会关于总裁的聘任决定后，柯家琪总裁发表了简短的讲话。他向恒兴集团20多年发展历程中作出贡献的前辈同仁们表示感谢，并坦言担任集团公司总裁对自己而言，是个新的起点，也是新的挑战。

柯家琪总裁将他能做到、也应该做到的职责归纳为三个词：一是“分忧”，为董事长分忧、保障各产业单位各部门的日常有序运营，为全体同仁分忧、广泛听取建议并共同解决大家遇到的工作困难与问题；二是“学习”，他表示在座不少同仁在专业知识、业务能力、管理能力、为人处事等方面都是自己学习的榜样，他将与大家多多交流学习，共同精进；三是“同行”，柯家琪总裁表示，将团结起各单位各部门，营造开放积极的工作氛围，让每位同仁都能以主人翁精神为公司献计献策，在工作中万众一心、砥砺前行。在发言的最后，柯家琪总裁表示，自己将努力作为一名“服务者”，尽力帮助每一位同仁充分发挥才能，凝聚团队和成员的智慧推动集团各产业板块的高效发展。

董事长发言 

柯希平董事长在会议上进行了总结发言。他指出，柯家琪接任恒兴集团总裁，任重而道远，希望用心、用智、用勤来管理经营好企业，充分团结公司管理层、各产业各部门团队，认真倾听意见建议，逐步形成新的发展策略和思路；希望经营班子和全体同仁大力支持柯家琪总裁的工作，形成新的更有活力的发展局面；同时也期待在以柯家琪为总裁的经营班子带领下，恒兴集团的发展再上新台阶。

柯希平董事长系统总结盘点了集团公司及各产业板块上半年的经营亮点和存在的困难不足，对下半年的工作进行详细部署。他强调，全集团年度经营目标保持不变。尽管宏观环境和疫情等因素严竣，但上半年的业绩依然不乏亮点，只要继续努力、制定有效措施，今年全集团的经营目标完全可以实现。柯希平董事长对全体同仁上半年的付出和成绩表示感谢与肯定，并期待着在柯家琪总裁的带领下、在全体同仁的努力下，以优异的经营业绩迎接年会的召开。

集团公司董事会成员、集团中高层管理人员、各子公司高管和部份骨干员工参加了会议。